Formulario de solicitud de trabajo

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Currículo

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Introducción Corta

1. ¿Cuál es tu mayor sueño en la vida?

2. ¿Quién es la persona que más admiras y por qué?

3. Enumera tus principales virtudes.

4. Enumera tus principales defectos.

5. ¿Cuál es el trabajo que más has disfrutado realizar?

6. ¿En qué estás trabajando actualmente?

7. ¿Qué tipo de trabajo te gustaría estar haciendo?

8. ¿Te apasiona la escritura?

9. ¿Cuáles son tus expectativas salariales para el primer año?

10. ¿Y tus expectativas salariales dentro de cinco años?

11. Si consigues un trabajo que realmente disfrutes, ¿cuántas horas al día estarías dispuesto a dedicar?

12. En una escala del 1 al 10, ¿cuánta importancia le das al disfrute en tu trabajo?

13. En una escala del 1 al 10, ¿cuánta importancia le das a trabajar en un proyecto que te apasione?

14. En una escala del 1 al 10, ¿cuánta importancia le das al salario en tu trabajo?

15. En una escala del 1 al 10, ¿cuál crees que debería ser la posición del trabajador en la compañía?

16. En una escala del 1 al 10, ¿cuál crees que debería ser la posición del cliente en la compañía?

17. En una escala del 1 al 10, ¿cuánta importancia le das a la actitud en tu trabajo?

18. En una escala del 1 al 10, ¿cuánta importancia le das a la aptitud en tu trabajo?

19. ¿Cuáles son tus aspiraciones dentro de la compañía?

20. ¿En qué puesto y departamento te gustaría estar dentro de cinco años?

21. ¿Cómo te ves en tu vida personal dentro de cinco años?

22. ¿Cómo te ves dentro de la compañía en cinco años?

23. ¿Fumas?

24. ¿Bebes alcohol?

25. ¿Cuántas horas dedicas al deporte cada día?

26. ¿Cuáles son tus comidas preferidas?

27. Describe tu rutina de alimentación diaria.

28. ¿Cuáles son tus hobbies preferidos?

29. Añade cualquier otra información que consideres relevante o de interés.

Trabajo

Departamento

Me siento afortunado

Descirpción del trabajo

Trabajo

Especialista en Recursos Humanos

Ubicación

Oficina Virtual

Tipo de empleo

Tiempo completo

Time to Answer

2 open days

Process

1 Phone Call

1 Onsite Interview

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